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2022年浙江绍兴新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师公告【5人】

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今日招聘教师温馨提示:近期今日招聘教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,今日招聘网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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为满足我县教体系统补充优质教师的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定,县教体局、县人社局将组织实施2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2022年教体系统计划第二次校园公开招聘中小学教师5名,具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师计划表》。考生可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”栏查询。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)范围、对象

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;身心健康;户籍不限。

2.全日制普通高校2022届毕业生。

3.年龄35周岁及以下(1986年6月25日之后出生),以身份证出生日期为准。

(二)条件

1.普通高中、义务教育段学校文化课教师应具备下列条件之一:

(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

(2)教育部直属师范大学免费师范类毕业生;

(3)省级优秀毕业生;

(4)“双一流”高校毕业生;

(5)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

(6)获得过学校三等及以上奖学金;

(7)浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点(GPA)排名在学院本专业前80%的。

2.技师学院专业教师应具备下列条件之一:

(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

(2)“双一流”高校毕业生;

(3)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

(4)在校期间,在教育部举办的中国大学生学科竞赛中,获得省级技能大赛三等奖及以上奖项(专业相关);

(5)校级及以上优秀毕业生;

(6)获得过国家、省级奖学金或学校三等及以上奖学金。

三、招聘办法及程序

在指定高校进行公开报名、资格审查、综合素质评定与现场面试,面试结束后,确定体检人员名单。

1.报名

报名时间:2022年6月25日9:00-12:00。

报名地点:浙江工业职业技术学院(绍兴市越城区曲屯路151号)。

报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及报考岗位所需的相关证书(证件、证明)的原件及复印件,《新昌县教体系统第二次校园公开招聘报名表》、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。

现场报名前报考人员可以与招聘学校联系,将报名表电子版发到招聘学校单位邮箱进行预报名,联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准,只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。

2.资格审查

资格审查实行双人并行方式,安排初审、复审两轮。

通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。

3.综合素质评定

按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况,以不低于招聘计划数3倍(计划数3人及以上的按2倍)的比例,确定参加面试人员名单(出现不足规定比例的,按实际人数确定)。

4.面试

面试地点设在报名点(具体另行通知)。各岗位采用课堂教学技能测试形式进行,面试成绩满分为100分,低于60分为不合格。面试不合格者,不能列入体检人选。

根据面试成绩,从高分到低分按招聘学校岗位人数确定体检对象(面试成绩并列的通过加试确定),签订就业协议书。

5.体检

体检由县教体局组织实施,有关事项另行通知。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策,并按有关操作规程执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

6.考察

体检合格者进入考察,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由县教体局组织实施。

7.公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

四、疫情防控相关要求

1.考生须提前申领“健康码”、“行程卡”,并根据报名点所在地的防疫要求做好相关工作。

2.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,集中隔离期未满的密切接触者,处于医学观察期、居家健康观察期、日常健康监测期的人员,均不得报考。

3.应聘人员进入应聘现场须提供考前48小时内1次核酸检测阴性报告(须在浙江省检测,纸质、电子均可),并符合浙江“健康码”和“行程卡”为绿码且体温正常、无相关症状(干咳、乏力、咽痛、腹泻等)。

4.应聘人员须全程佩戴医用外科口罩,现场报名时如实填报《应聘人员健康申报表》交现场工作人员。

5.注意个人安全防护,进入应聘现场保持人员1米以上间距,不扎堆聚集聊天,等候时保持座位相对固定,隔位就座。

6.应聘人员健康监测异常或考试期间出现发热等症状,须及时报告并配合应急处置。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的,以及在考试疫情防控中拒不配合的人员,将依据相关法律法规予以处理。

7.应聘人员应高度重视交通、住宿、饮食安全,事先了解报名点交通拥堵情况。赴考时尽量提前出行,为入场检查、体温检测留出足够的时间。

8.如浙江省防控办或绍兴市出台新的疫情防控要求,则按最新要求执行。

五、其他

1.聘用人员纳入事业编制管理,与招聘单位签订不低于3年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

2.本次招聘,在进入体检人员名单公布后,所招聘岗位缺额不再递补。

3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,如有弄虚作假的,一经查实立即取消其聘用资格。

4.报考人员暂未取得教师资格证书的,须在2022年7月31日之前取得相应教师资格证书。届时,仍未取得相应教师资格证书的,取消聘用资格。

5.新进人员最低服务年限为5年,服务年限不满不得调县外。

6.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。

敬请广大报考者认真阅读公告,及时关注发布的相关信息。

咨询电话:县教体局人事科0575-86023803

新昌技师学院0575-86333228

附件:招聘计划及报名表..doc

新昌县教育体育局

新昌县人力资源和社会保障局

2022年6月10日

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