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浙江省诸暨市水务集团有限公司2022年8月招聘56名工作人员公告

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  公告详情

  诸暨市水务集团有限公司成立于2002年3月15日,是市政府直属企业,以投资、建设、运营供排水设施为核心业务,承担保障安全、经济、清洁、可持续供水,城市核心区域污水管网和农村污水处理设施运维等职能,运营范围覆盖诸暨全市域,供排水服务人口超过100万。承担原水管理、水利资产的经营管理职责。集团机关设6个部室,下属全资控股一级子公司9家,控股上市公司1家,参股公司2家。

  因集团发展需要,现面向社会公开招聘部分员工到下属全资控股企业工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的道德品行。

  2.热爱水务事业,具有强烈的事业心和责任心,能胜任岗位工作。

  3.年龄在35周岁以下(1987年8月20日以后出生)。

  4.身体健康,具有正常履职的身体条件和心理素质。

  5.符合法律法规规定的其他条件,以及报考岗位要求的其他具体条件(详见《2022年诸暨市水务集团员工招聘岗位设置》)。

  (二)任职要求

  相关岗位具体工作职责、任职要求等详见招聘岗位设置(诸暨人才服务网https://www.zjrcfw.com)。

  (三)凡有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的。

  2.被开除党籍的。

  3.尚未解除党纪、政纪处分的。

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  5.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的。

  6.按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限的。

  7.市属其他国有企业在编职工。

  8.法律法规规定的其他不能报考的情形。

  二、招聘岗位

  招聘诸暨市水务集团有限公司下属企业合同工56名。

  应聘人员报考岗位所需的学历、学位、职称等证书应于报名前取得。

  三、招聘程序

  本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

  (一)报名、资格审查

  1.报名

  (1)报名时间:2022年8月20日—8月21日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理。

  (2)报名地点:诸暨市水业大厦一楼大厅(环城东路968号)(报名人员需持有72小时内核酸检测阴性证明)。

  (3)报名方式:应聘人员登录诸暨人才服务网(https://www.zjrcfw.com),自行下载打印《2022年诸暨市水务集团有限公司公开招聘员工报名表》,按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片,进行现场报名。

  (4)报名资料:现场报名时应聘人员应提供填写完整的《2022年诸暨市水务集团有限公司公开招聘员工报名表》、招聘岗位条件相应的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)(留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书)、有效期内本人身份证、无违法犯罪记录证明(可由户籍所在地派出所出具)以及应聘职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

  (5)报名约定:

  ?每人限报一个岗位,多报无效。考生所报考的岗位一经确认,不得更改。

  ‚同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,相应核减招聘计划人数。核减后招聘人数为零的,该岗位已报名的应聘人员可在指定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

  ƒ对上款核减的计划招聘人数,在“水厂运行工2”岗位招聘数中增加相应人数。

  2.资格审查:在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其报考资格。

  (二)准考证领取

  已完成现场报名并通过资格审查的人员,请于2022年8月26日上午8:00-11:30,下午2:00-4:30到浙江农林大学暨阳学院西一门传达室(诸暨市暨阳街道浦阳路77号店口快速道近市区方向)领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

  (三)考试

  1.笔试:笔试科目为综合基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  2.面试:根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩,从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(拟招人数2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象),不足规定比例的按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检、考察、公示、聘用

  每个岗位最终以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩,按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分,以面试成绩高的排位在前。

  体检工作参照公务员考试录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并向社会公示,公示时间为5个工作日。

  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为5年。与报考岗位专业相符的普通全日制硕士研究生和211、985高校(不包括二级学院)全日制本科毕业生,经录用后用工性质为“合同工一”;其余人员录用后用工性质为“合同工二”。

  对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格,或在办理聘用手续前放弃聘用资格、拟聘用人员无正当理由逾期不报到、聘用人员在聘用后2个月内离职等原因,出现招聘职位空缺,可在相应职位中按总成绩从高分到低分的原则递补(若同分,以面试成绩高的排位在前)。

  四、注意事项

  1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。

  2.本次公开招聘有关信息在诸暨人才服务网(https://www.zjrcfw.com)发布,请应聘者自行留意。

  3.报考人员可通过电话咨询招聘相关事宜(咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

  咨询电话:0575-87958906、0575-87760997(受理政策咨询)

  监督电话:0575-87918076(受理纪律投诉)

  4.本次招聘工作全过程接受有关部门和社会的监督,应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起3日内向诸暨市水务集团有限公司反映。

  5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

  6.严格遵守有关疫情防控工作要求,确保无发烧、咳嗽等情况,且7天内无进出中高风险地区,全程规范佩戴口罩,做好个人防护,配合做好测温亮码等工作。

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