绍兴
2021年绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院编外用工招聘公告
因医院工作需要，经上级部门同意，绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院现面向社会公开招聘编外工作人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
| 招聘单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 毕业专业 | 招聘要求 |
| 绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院 | 检验科 | 1 | 全日制大专及以上 | 医学检验、医学检验技术 | 年龄35周岁以下（1986年7月23日及以后出生）。2020年以前毕业的应具有医学检验执业资格。 |
| 护理 | 1 | 大专及以上 | 护理学 | 年龄35周岁以下（1986年7月23日及以后出生）。2020年及以前毕业的应具有护士执业资格。 |
二、招聘条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
2.具备拟报考岗位（专业）所需的资格条件；
3.身体健康，能胜任岗位工作；
4.本系统已就业者除外；
5.根据医院工作实际服从岗位调配；
6.户籍限绍兴地区。
三、招聘程序
由绍兴市上虞人民医院医共体人力资源部门牵头，绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院相关职能科室组织实施，由医共体总院纪检监察部门全程指导、监督。
（一）报名
1.报名时间：2021年7月28日(周三 )上午8:30—11:00，逾期不再受理。
2.报名地点及联系电话：谢塘镇卫生院办公室，联系电话：057582070380。
3.报名者随带资料：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位（学位）证书及公告上要求的相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。
4.严格执行疫情防控要求，需佩戴口罩、持有有效身份证件和绍兴健康码“绿码”且体温无异常配合登记、测温人员方可现场报名。
（二）考试
1.单一岗位报名人数超过10人及以上采取笔试加面试方式，测试内容为专业知识、综合能力。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员。面试为100分制，不足60分的考生直接淘汰。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2. 单一岗位报名人数不足10人采取直接面试的方式，内容为专业知识、综合能力，总分为100分制。面试不足60分的考生直接淘汰。
笔试、面试时间及地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。
四、聘用时间及待遇
体检合格人员经公示无异议后聘用。聘用时间为二年一聘(试用期二个月)，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。
五、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。
3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。
绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院
2021年7月23日
