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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2021民生银行浙江绍兴二级分行招聘公告

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一、支行副行长

工作职责

1.规划机构公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行业务工作经历,3年及以上团队管理经验;

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

6.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。

二、分行营业部负责人

工作职责

1、熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升,落实业务营销方案,完成机构业务经营计划;

3.带领团队成员达成业绩指标和管理指标,培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的团队氛围。

任职要求

1.全日制大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下;

2.6年(含)以上金融从业经历,1年及以上管理工作经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

4.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。

三、金融市场产品经理

工作职责

1.负责创新业务、资本市场业务的营销,包括:股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等;

2.做好业务推动,提供营销指引,寻求业务合作机会,负责相关业务产品的规划、推动、落实;

3.维护机构关系,搭建业务合作平台。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济或财务类专业;

2.具有6年及以上银行从业经验,3年及以上券商投行或pe机构从业经历;

3.具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神;

4.具有保代、准保代资格者优先,具有cpa、cfa等资格证书者优先。

四、运营柜员

工作职责

1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

2.为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经验;具有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程,能为客户提供个性化服务;

3.亲和力强,有较强的服务和营销意识;

4.具备会计从业资格,具有银行柜面对公、零售经历者优先。

五、办公室综合员

工作职责

1.协助做好企业的党员文化建设,负责党员的档案建立和管理工作;

2、负责综合材料、文字信息的撰写、编辑、整理,内网管理及外部新闻媒体对接;

3、负责宣传活动策划及实施等。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下,党员,全日制本科及以上学历,新闻、中文、金融、文化传播等相关专业;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经验,有扎实的文字功底,较强的语言表达和写作能力,有相关工作经历或在外部媒体发表过稿件的优先。

3.能熟练运用办公软件制作文案,善于借助移动互联网技术推广宣传。

4.亲和力强,具有良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。

六、理财经理

工作职责

1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

4.为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行理财业务工作经验;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

5.持有afp证书,有基金销售资格证书、cfp证书者优先。

七、小微业务客户经理

工作职责

1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

2.开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;

3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

八、公司业务客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;

3.熟悉绍兴市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

4.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

工作区域:绍兴

截止日期:2021-03-31

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